BES Otomatik Katılım Ve İlgili Mevzuat
Stokta Var 
Kitapbulan Fiyatı:
338,40 TL
Öne Çıkan Bilgiler: Kitapta özel ve kamu sektörü işverenlerinin, çalışanlarının ve emeklilik şirketlerinin hak ve yükümlülüklerini üç bölüm ve on beş ana başlık altında 116 soru- cevap şeklinde açıklamıştır. Sistemin özellikle SGK mevzuatı ile ilişkili ve ilintili olmasından dolayı bu yönü kitapta vurgulanmış, işverenlerin idari para cezalarına muhatap olmamaları ve çalışanların da hak kayıplarına maruz kalmamaları açısından konu titizlikle açıklanmıştırKitap, hem özel sektör hem kamu sektörü işverenleri, çalışanları, emeklilik şirketleri, SMMM, YMM, insan kaynakları ve mali işler departmanları çalışanları ile bu konuda çalışma yapan veya yapmak isteyen tüm kişilere hitap etmektedir.Kitapta Bulunan Konu BaşlıklarıBES (Bireysel Emeklilik Sistemi) Otomatik
Tür : İş Yönetimi
Sayfa Sayısı : 396
Cilt Tipi : Karton
Yayın Tarihi : 6/2018
Boyut : 16 x 24
Kağıt Tipi : 2.Hamur
ISBN Numarası : 9789750247637
Dil : Türkçe
Daha Fazla Seçkin Kitaplar
Daha Fazla İşletme - İş İdaresi
Kitapta özel ve kamu sektörü işverenlerinin, çalışanlarının ve emeklilik şirketlerinin hak ve yükümlülüklerini üç bölüm ve on beş ana başlık altında 116 soru- cevap şeklinde açıklamıştır. Sistemin özellikle SGK mevzuatı ile ilişkili ve ilintili olmasından dolayı bu yönü kitapta vurgulanmış, işverenlerin idari para cezalarına muhatap olmamaları ve çalışanların da hak kayıplarına maruz kalmamaları açısından konu titizlikle açıklanmıştırKitap, hem özel sektör hem kamu sektörü işverenleri, çalışanları, emeklilik şirketleri, SMMM, YMM, insan kaynakları ve mali işler departmanları çalışanları ile bu konuda çalışma yapan veya yapmak isteyen tüm kişilere hitap etmektedir.Kitapta Bulunan Konu BaşlıklarıBES (Bireysel Emeklilik Sistemi) Otomatik KatılımCayma HakkıSisteme Dâhil Edilme ŞekliFarklı Emeklilik PlanıKatkı Payının HesabıKatkı Payının Ücret Bordrolarına YansımasıKatkı Payı Matrahındaki DeğişiklikSistemden Çıkma Hakkıİşyeri Değişikliğinde Sistemin İşleyişiDevlet Katkısı Üst SınırıEmeklilik Şirketi Seçimiİdari Para Cezası