Eleştirel düşünme, beslenmesi ve geliştirilmesi gereken bir beceri. Yöneticiler için Eleştirel Düşünme bir kere okunacak bir kitap değil, tekrar tekrar geri dönülecek bir kaynak eser.
Hız ve karmaşa çağında yöneticilerin rolü her zamankinden daha zor. Etkili yöneticiler sa-dece eleştirel düşünmezler, bu yetkinliği ve pratiği kendi ekiplerine de taşıyıp geliştirerek onu kurumsal kültürün bir parçası haline getirirler.
“Belirsizlik içinde gezinme, baskı altında sağlam kararlar alma ve bir organizasyonu başa-rıya götürme yeteneği, yalnızca deneyime veya teknik bilgi birikimine d
Tükendi
Gelince Haber Ver
Tavsiye Et
Yorum Yap
Fiyat Alarmı
Eleştirel düşünme, beslenmesi ve geliştirilmesi gereken bir beceri. Yöneticiler için Eleştirel Düşünme bir kere okunacak bir kitap değil, tekrar tekrar geri dönülecek bir kaynak eser.
Hız ve karmaşa çağında yöneticilerin rolü her zamankinden daha zor. Etkili yöneticiler sa-dece eleştirel düşünmezler, bu yetkinliği ve pratiği kendi ekiplerine de taşıyıp geliştirerek onu kurumsal kültürün bir parçası haline getirirler.
“Belirsizlik içinde gezinme, baskı altında sağlam kararlar alma ve bir organizasyonu başa-rıya götürme yeteneği, yalnızca deneyime veya teknik bilgi birikimine değil, aynı zamanda çok daha temel bir beceriye de bağlı: Eleştirel Düşünme” diyen Afif Say, bir ömürlük ulus-lararası deneyim ve birikimini okurlarla paylaşıyor.
Yöneticileri eleştirel analize, stratejik öngörüye ve etik karar vermeye öncelik veren bir zihniyet geliştirmeye ve bunu sürdürmeye davet ediyor.
Yöneticiler için Eleştirel Düşünme sadece yöneticiler ve yönetici adayları için değil, aldığı kararların sorumluluğunu almak isteyen herkes için yazıldı.
Yöneticiler için Eleştirel Düşünme bir rehberden öte, bir eylem çağrısı!
TR − TL
